Halo sahabat pencari kerja,
Kami sering menerima pertanyaan terkait lowongan pekerjaan melalui email atau pesan langsung. Pertanyaan seperti ini menunjukkan semangat masyarakat untuk berkontribusi pada Pemerintah Kota Yogyakarta, dan kami sangat menghargainya. Namun, ada baiknya kita pahami bersama mekanisme penerimaan pegawai di lingkungan kami agar waktu dan usaha Anda dapat diarahkan dengan tepat.

Proses Rekrutmen ASN: Mengacu pada Aturan Resmi

Penerimaan pegawai di BKPSDM Kota Yogyakarta, baik untuk Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), dilakukan berdasarkan formasi yang ditetapkan oleh Kementerian PANRB. Hal ini berarti kami tidak memiliki kewenangan untuk menambah pegawai di luar mekanisme yang sudah diatur.

Seluruh tahapan rekrutmen, mulai dari pengumuman formasi hingga hasil seleksi, dilaksanakan secara terbuka, digital, dan transparan melalui situs resmi kami di bkpsdm.jogjakota.go.id.

Mengapa Email Lamaran Tidak Dapat Diproses?

Kami memahami niat baik masyarakat yang mengirimkan lamaran melalui email. Namun, mengingat tata cara penerimaan ASN yang sangat terstruktur, pengajuan lamaran secara langsung melalui email tidak dapat dipertimbangkan. Semua penerimaan pegawai dilakukan melalui jalur resmi yang diumumkan di website kami.

Solusinya adalah terus Pantau Situs Resmi Kami

Kami menyediakan informasi lengkap dan mudah diakses di situs resmi kami. Beberapa hal penting yang dapat Anda temukan di sana:

1. Pengumuman Formasi
   Informasi terkait kebutuhan pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Yogyakarta akan diumumkan secara rinci sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
2. Panduan Seleksi
   Petunjuk lengkap tentang proses seleksi berbasis komputer, termasuk simulasi tes, untuk membantu Anda mempersiapkan diri dengan baik.
3. Pengumuman Hasil Seleksi
   Semua hasil seleksi diumumkan secara resmi dan transparan, sehingga Anda tidak perlu menunggu kabar dengan cemas.

Tips agar Lebih Efektif

• Persiapkan Dokumen Sejak Dini
  Pastikan Anda memiliki dokumen lengkap dan sesuai kriteria formasi yang dibutuhkan.
• Pantau Pengumuman Secara Berkala
  Jangan lupa untuk mengunjungi situs kami secara rutin agar tidak ketinggalan informasi.
• Fokus pada Jalur Resmi
  Hindari mengirim lamaran melalui jalur lain yang tidak sesuai mekanisme, karena hanya akan membuang waktu Anda.

Proses rekrutmen pegawai di BKPSDM Kota Yogyakarta dirancang untuk berjalan secara profesional, transparan, dan efisien. Kami mengajak masyarakat untuk memahami dan memanfaatkan mekanisme ini agar kesempatan Anda untuk bergabung dengan Pemerintah Kota Yogyakarta semakin terbuka lebar.

Mari fokus pada langkah-langkah yang benar. Selalu pantau situs resmi kami di bkpsdm.jogjakota.go.id untuk informasi terbaru. Dengan persiapan dan usaha yang tepat, kami yakin peluang Anda akan semakin besar. Dan hati-hati dengan berbagai modus penipuan, ingat! Kami tidak memungut biaya sepersenpun.(vemiadi)