Kota Yogyakarta , 01 Oktober 2024,  Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara (BKN) mengumumkan Capaian Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN Wilayah Kerja Kanreg I BKN per 31 Agustus 2024 dan menempatkan Pemerintah Kota Yogyakarta dalam Top 5 Instansi Terbaik, prestasi ini semakin menunjukkan pentingnya peran Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Yogyakarta sebagai motor penggerak dalam mewujudkan budaya kerja ASN yang BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Dan ini merupakan bukti nyata komitmen Pemkot Yogyakarta dalam meningkatkan kinerja dan profesionalitas ASN dengan BKPSDM, yang terus melakukan upaya berkelanjutan untuk memastikan bahwa ASN di lingkungan Pemkot Yogyakarta memiliki kompetensi, kinerja, dan disiplin yang unggul dalam melayani masyarakat.

Capaian Dimensi Profesionalitas ASN Wilayah Kerja Kanreg I BKN

Indeks Profesionalitas ASN ini mengukur berbagai dimensi, yaitu kualifikasi, kompetensi, kinerja, dan disiplin. Berikut adalah rincian capaian rata-rata di wilayah kerja Kanreg I BKN:

1. Dimensi Kualifikasi: Nilai rata-rata 21.53 dari nilai maksimal 25.
2. Dimensi Kompetensi: Nilai rata-rata 29.27 dari nilai maksimal 40.
3. Dimensi Kinerja: Nilai rata-rata 24.80 dari nilai maksimal 30.
4. Dimensi Disiplin: Nilai rata-rata 5.00 dari nilai maksimal 5.

Hasil ini menunjukkan kekuatan Pemerintah Kota Yogyakarta dalam menjaga dan mengembangkan potensi ASN melalui berbagai pelatihan, peningkatan kualitas SDM, serta penerapan standar kerja yang tinggi.

Persebaran Hasil Pengukuran dan Top 5 Instansi Terbaik

Dari 42 instansi yang diukur, 16 instansi (38.1%) berada dalam kategori Tinggi, sedangkan 26 instansi (61.9%) termasuk dalam kategori Sedang. Pemerintah Kota Yogyakarta masuk dalam kategori Tinggi, yang menunjukkan kualitas dan profesionalitas ASN mumpuni dikelasnya.

Adapun lima instansi dengan capaian tertinggi adalah:

1. Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta
2. Pemerintah Kabupaten Batang
3. Pemerintah Kota Pekalongan
4. Pemerintah Kota Semarang
5. Pemerintah Kota Yogyakarta

Pencapaian ini tidak lepas dari upaya BKPSDM Kota Yogyakarta yang berperan penting dalam merancang strategi peningkatan kompetensi ASN dan menggerakkan budaya kerja ASN yang BerAKHLAK. BKPSDM secara aktif melakukan sosialisasi, pelatihan, dan pendampingan kepada ASN untuk memastikan kualitas layanan publik terus meningkat dan mampu menghadapi tantangan global.

BKPSDM Kota Yogyakarta tidak hanya fokus pada capaian kuantitatif, tetapi juga membangun budaya kerja yang berkualitas di kalangan ASN. Melalui berbagai program, seperti pelatihan peningkatan kompetensi dan manajemen kinerja, BKPSDM memastikan ASN memiliki integritas yang tinggi dan mampu menjalankan tugas dengan profesional.

Dengan semangat ini, Pemkot Yogyakarta berharap dapat terus mempertahankan prestasi ini dan memotivasi ASN untuk terus berkembang, menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalitas, serta memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.

Sumber berita : Kanreg I BKN Yogyakarta (@kanreg1bkn) • Instagram photos and videos