Kota Yogyakarta, 21 Maret 2024 . Saat ini, penerapan TIM kerja di pemerintahan menjadi sebuah keharusan  yang tidak mungkin ditinggalkan, kita harus menyadari betapa pentingnya kolaborasi antar individu dan bidang untuk mencapai tujuan bersama secara efektif dan efisien. Salah satu prinsip utama dalam kerja tim adalah "Tidak Ada yang Ditinggalkan" atau "No One Left Behind." Artinya, semua anggota tim harus diberikan kesempatan dan dukungan yang sama untuk berkontribusi dan meraih kesuksesan bersama. Itulah alasan mengapa prinsip "Tidak Ada yang Ditinggalkan" begitu penting dalam kerja tim di BKPSDM Kota Yogyakarta.

Prinsiip-prinsip berikut ini dapat menjadi acuan sebagaimana yang sudah diterapkan di tempat kami :

1.         Inklusifitas

Memastikan bahwa semua anggota tim , termasuk yang berasal dari latar belakang dan pengalaman yang berbeda, diberikan kesempatan yang sama untuk berpartisipasi dan berkontribusi.

2.         Pendekatan berbasis dukungan

Memberikan dukungan yang memadai kepada anggota tim yang mungkin mengalami kesulitan atau tantangan dalam melaksanakan tugas mereka di BKPSDM Kota Yogyakarta.

3.         Komunikasi Terbuka

Mendorong komunikasi terbuka dan transparan di antara anggota tim, untuk memastikan bahwa setiap suara didengar dan dipertimbangkan di BKPSDM Kota Yogyakarta.

4.         Pengakuan dan Apresiasi

Mengakui dan mengapresiasi kontribusi setiap anggota tim secara teratur, untuk meningkatkan rasa dihargai dan termotivasi di BKPSDM Kota Yogyakarta.

5.         Pengembangan Kemampuan

Memberikan kesempatan bagi anggota tim BKPSDM untuk mengembangkan kemampuan dan potensi mereka melalui pelatihan dan pengembangan keterampilan di BKPSDM Kota Yogyakarta.

Dengan menerapkan prinsip "Tidak Ada yang Ditinggalkan" dalam kerja tim bukan hanya tercapai tujuan bersama secara lebih efektif dan efisien di lingkungan kerja, tetapi juga terjaga keadilan, inklusivitas, dan kesejahteraan anggota tim secara menyeluruh di BKPSDM Kota Yogyakarta.(vemiadi)