Pegawai Negeri Sipil (PNS) memiliki peran sentral dalam pemerintahan. Untuk menjawab tuntutan zaman, pengembangan kompetensi PNS menjadi esensial. Di sinilah SE Menteri PANRB No. 28 Tahun 2021 berperan. SE ini menegaskan bahwa pendidikan adalah jalan utama dalam pengembangan kompetensi PNS.

Dalam surat edaran ini, fokus utama adalah kesesuaian antara pendidikan dan jabatan. PNS diharapkan mengikuti program pendidikan yang relevan dengan tugas dan tanggung jawabnya. Program pendidikan formal, seperti sarjana dan magister, serta pendidikan informal seperti pelatihan, semuanya berkontribusi pada kualitas layanan yang diberikan.

SE ini juga mendorong kerja sama dengan lembaga pendidikan. Kemitraan ini memastikan program-program pendidikan memenuhi kebutuhan dunia kerja. Pendekatan pembelajaran yang inovatif juga ditekankan, memungkinkan PNS memperoleh keterampilan praktis yang relevan dengan dunia nyata.

Harapannya adalah banyak. Dengan PNS yang berkualitas, layanan publik akan semakin baik. Efisiensi dan produktivitas juga meningkat. PNS yang kompeten cenderung lebih terbuka terhadap perubahan dan inovasi. Peningkatan kompetensi melalui pendidikan adalah investasi berharga untuk pembangunan berkelanjutan dan inovasi dalam pemerintahan.

https://www.youtube.com/watch?v=jelWQE8rIGA

Adapun SE tersebut dapat di download pad link ini.