Pada hari Senin, 30 Mei 2022 dilaksanakan Sosialisasi Tutorial E-PKP 360 derajat untuk penilaian Juni 2022 atau Semester I melalui zoom meeting. Sosialisasi ini dipimpin oleh Ibu Andriana Widiantari, S.Psi., M.P.A.selaku Kepala Bidang MK3 dan dilanjutkan sambutan oleh Bapak Dedi Budiono, M.Pd. selaku Kepala BKPSDM Kota Yogyakarta, sedangkan untuk penjelasan teknis aplikasinya dipandu Ibu  Rachma Puspita Sari, S.E., M.Acc. Analis kebijakan Muda Kelompok Substansi Manajemen Karier dan Kinerja, dan diikuti kurang lebih 174 peserta.

Penilaian pada Sistem E-PKP dilaksanakan 2x dalam periode 1 tahun, yaitu semester 1 untuk bulan Januari-Juni dan semester 2 untuk bulan Juli-Desember. Maksud dilaksanakan PKP adalah untuk mengukur kinerja pegawai secara riel dan faktual. Oleh karena itu diperlukan penilaian kinerja yang obyektif bukan sekedar formalitas. Penilaian PKP ditujukan untuk pengembangan karir, pengembangan kompetensi dan pemberian penghargaan berupa TPP bagi ASN Pemkot Yk. Dengan demikian, penilaian kinerja pegawai merupakan tahapan strategis dalam pengembangan manajemen kinerja ASN.